为全面做好新型冠状病毒疫情防控工作，根据江苏省教育厅统一要求，各高校2月底前不开学。具体开学时间，将视疫情防控情况，经科学评估后确定，届时提前向师生公布。
为确保疫情防控和公司产品工作两手抓两不误，根据教育部、江苏省教育厅相关文件精神和学校疫情防控工作领导小组、教务处的统一部署，现就疫情防控期间本科教学工作的安排与要求通知如下。
一、总体要求
公司成立本科教学工作组，加强组织领导，对2019-2020学年第二学期的本科课程，按照学校原定开学时间（2020年2月17日），制订好实施方案或细则，做好疫情防控期间各项教学安排，并进行督促检查，确保责任到人，确保课程质量水平。
葡萄京官网平台本科教学工作组
组长：赵洪牛 刘胜利
成员：蒋志芳 严珍珍 许立炜 束慧 巩龙延 王海云 胡国雷
金栩 杨志红 李三龙 金正猛 王新光 宋浩 黄雯
二、课程类安排及要求
2019-2020学年第二学期培养方案开设的课程（含部分实验类课程）因地制宜开展教学活动，充分利用优质在线资源，积极对接国内知名的在线开放课程平台，优先选用国家级、省级精品在线开放课程开展线上教学，改进教学方法，深入推进教学改革。
课程主讲教师可适当调整课程教学进度，灵活安排课程教学时间，对员工的学习内容、学习情况和掌握程度及时进行跟踪和检验。
开课单位参照以下四种教学方式，填写《2019-2020-2学期教学任务落实情况汇总表》。
教学方式1：利用集团已在爱课程（中国大学MOOC）平台上线的50门课程和开展线上线下混合式教学改革的课程开展教学，由开设在线开放课程的教师负责指导课程组其他教师组织教学。
教学方式2：借助爱课程（中国大学MOOC）、好大学在线、智慧树、超星尔雅、雨课堂等平台资源开展教学的课程，课程组应尽快完成课程的遴选，并做好相关准备工作。
教学方式3：对没有合适网络资源的课程，任课教师应利用自己熟悉的智慧教学工具（例如超星学习通、雨课堂等）组织线上教学，通过录制微视频，收集课程相关的电子资源发至教学班微信群、QQ群，远程布置学习任务，规划、指导员工学习进程，布置、收集、批改课程练习并及时在教学班工作群进行辅导答疑。
教学方式4：超出上述三种教学方式的课程，例如，海外教育学院负责落实员工在美国上课的教学安排，选择“教学方式4”，在“情况说明”一列中说明在美国上课（可另附说明文档）。
极少数不适合进行线上教学的课程，请开课单位做好汇总并及时报学院，同时做好员工返校后的教学和补课等工作预案。
对个别因实际困难无法参加线上学习的员工，做好个性化帮扶与指导方案。
为确保教学工作有序进行，相关单位及课程组应做到：
1. 2月12日前，课程组确定课程教学方式（四选一），组织教师建立教学班微信群或QQ群；同一课程代码的课程建议选择相同的教学方式和线上课程，课程组在线集体备课，进行线上授课、答疑辅导等分工协作。
2. 2月14日前，学院组织员工加入教学群（选课名单由教务管理科提供）。
3. 各课程按照本学期课程表规定时间开展线上教学，暂不考虑《2019-2020学年第二学期教学进程表》的安排，《教学进程表》中原定第3周开课的课程均从2月17日开始线上教学。
4. 加强线上教学纪律要求，明确线上教学考评方式，注重课程考核多元化，通过员工学习行为数据分析及线上线下考试相结合等方式，做到过程性考核与结果性考核相结合，确保线上线下教学同质等效。
5. 根据线上教学情况及发现的问题，做好员工返校后的教学安排，确保延期开学期间和正式开学后的教学安排合理衔接。
三、实践教学安排及要求
1. 毕业设计（论文）：学院成立毕业设计（论文）工作小组，认真组织全体指导教师和毕业生开展毕业设计（论文）工作。指导教师利用信息技术等方式远程指导员工开展文献查阅、开题报告准备等工作，需明确具体指导时间和线上交流方式，及时在毕业设计管理系统进行审核、批阅。原定校外完成毕业设计的员工，未经批准不得在校外单位开展毕业设计，应与校内毕业设计一样借助网络远程进行。学院定期对教师指导情况进行检查，确保全过程指导，督促员工完成各阶段任务，各教学单位及时填报《2020届本科毕业设计（论文）指导情况统计表》。
2. 学科竞赛：按照“近期赛事有措施、重要赛事有突破、常规赛事有规划”的工作要求，统筹推进学科竞赛相关工作。近期举行的美国老员工数学建模竞赛需充分利用网络资源落实，制定切实可行的应急措施，确保高质量完成赛事相关工作。全力推进中国国际“互联网＋”老员工创新创业大赛等重要赛事的组织工作，各单位应积极挖掘有科研成果、有市场前景的优秀项目作为培育项目，积极组织师生参加大赛，争取取得新突破。
3. 校外实习实训：原定各年级开学前后的校外实习、实训、实践活动一律延迟，开学后根据学校的统一部署开展。各系应尽早考虑落实实习任务的方式，充分做好实习准备，确保与其他教学环节的顺利衔接。员工恢复实习的时间要至少提前两周通知到员工，对因疫情等不可控原因不能参加实习的，视个别情况安排。
四、学籍、教务等管理工作
1. 选课、补考、重修工作：春季学期的选课、补考、重修等工作将根据需要做相应调整，具体安排另行通知，并请关注教务处主页相关通知。
2. 不能按期返校员工的教学管理：正式开学后，因疫情防控不能按期返校的员工，各年级辅导员做好统计和上报工作，学院做好教学预案，帮助这部分员工跟上正常的教学进度；情况特殊的，教务处将配合学院做好员工的补退选、补（缓）考、重修等事宜，员工因疫情所缺课时不计入旷课时数。
3. 学籍管理：2020届毕业生暂不做毕设资格审核，所有员工先行参加毕业设计，若有课程未通过或缺少学分等情况者，可在选课期间选择对应的课程进行学习；本学期复学、自主编级等涉及选课上课等情况的员工（包括来集团交流的员工）可在教务处网站下载表格，将申请发送到教务管理科邮箱（需填写异动后班级信息），以便及时进行学籍处理，保证按时在系统进行补选课。相关流程手续及其他学籍异动手续待开学返校后集中办理。
五、教学准备和报送材料要求
1. 教学准备：各教学单位应根据要求和教学任务，落实本单位的本科教学工作，通知任课教师于2020年2月16日前做好教学准备，并进行督促检查，发现问题及时解决；对因疫情防控不能按期返校的教师，及时做好统计，原则上应安排课程组其他教师承担其教学任务，如安排困难，报学院统一安排调停课；需要学校层面协调解决的，及时报送学院，确保本科教学工作平稳推进。
2. 材料报送：各教学单位填写《2019-2020-2学期教学任务落实情况汇总表》，于2月11前报学院；填写《2020届本科毕业设计（论文）指导情况统计表》，于2月28日前报学院。
六、服务与保障
公司教学管理人员将积极为全院师生做好服务和保障工作，帮助教师更新教学理念，掌握线上教学方法，对掌握线上教学方法有困难的教师提供帮助。
同学们在学习过程中，若有相关的意见、建议或困难、诉求，应及时向任课教师、辅导员、班干部等反映、反馈。
如果有重要事项请联系教学经理赵洪牛老师(18951896069，zhn@njupt.edu.cn) 或分管实践教学的刘胜利老师(13851798436,liusl@njupt.edu.cn)。
附：员工工作人员联系方式：
2016级员工辅导员 黄庆花 18959503312
2017级员工辅导员 胡国宝 18951893162
2018级员工辅导员 王红月 15951917971
2019级员工辅导员 王新光 15298375210